结合实际，围绕“廉洁从业保本色，一心奉公促发展”主题，公司总部重点开展以“六个一”为内容的“宣传月”活动。

一是开展了一次反腐倡廉学习活动。总部将《习近平同志在第十八届中纪委二次全会上的讲话》、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等八个文件整理成电子文档，发至系统各单位，各单位（部门）以个人自学或集体学习等方式，组织一次反腐倡廉为内容的专题学习活动。同时，系统各单位结合实际，认真学习了集团董事长、党委书记马正武和纪委书记李耀强同志《在集团2013年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》。通过学习，进一步提高了大家对反腐倡廉的深刻认识，对反腐倡廉和企业发展关系的认识。

二是开展了一次对照检查活动。总部各部门抓住组织机构调整时机，对所属人员进行一次岗位廉洁排查。系统各单位以“厉行勤俭节约反对铺张浪费”为主题，联系企业发展实际，采取对照检查办法，看一看是否做到厉行勤俭节约，是否做到反对铺张浪费。有的单位为进一步畅通举报、信访渠道，加强职工对领导权利与生产经营活动的监督，设立了党风廉政举报箱及举报电话，加大监督力度；有的对照岗位职责、工作制度、在履职过程中存在的廉政风险，对所有人员进行了岗位廉洁排查。通过对照检查，不断完善了工作流程和规章制度。

三是观看了一次警示教育录像片。总部先后2次组织137名中层以上人员（含），以及管人、管财、管物、管工程、管招投标等关键岗位人员和全体党员，收看了《潜规则使他毁灭》的警示教育片，对因公未参加人员进行了补课。系统各单位共1600多人相继收看了《忏悔录》、《小金库引发的大案》、《警钟长鸣》、《远离商业贿赂》、《沉重的代价》等多个警示教育录像片。通过警示教育，使大家做到警钟长鸣，防微杜渐，增强了党员为推进企业改革发展的保驾护航作用。

四是组织参观一次警示教育基地。总部组织110多名党员和关键岗位人员参观了北京市反腐倡廉警示教育基地。在参观中，触目惊心的大量贪污、受贿、腐败案件向人们敲响了警钟，一幅幅实物图片、一个个煎熬画面、一声声撕心裂肺与家人的通话场景，都深深地触动了大家的心灵，给人以警示。系统各单位也根据属地实际，就近选择并参观了如新中国反腐败第一大案展、西柏坡廉政教育馆、马兰监狱等多个反腐倡廉警示教育基地，累计参观人员630多人。通过参观教育，提高了大家遵纪守法的自觉性，增强了法规意识和自我约束意识，牢固树立了合规理念。

五是完成廉洁从业知识测试和党章知识竞赛。总部148名关键岗位人员参加了廉洁从业知识测试，平均分为94分。通过测试，提高了身处企业关键岗位人员的廉洁从业意识。同时，全系统1100多人参加了网上党章知识竞赛活动。通过竞赛活动，大家掌握了党员的权利和义务，增强了党员的先进性意识，激发了党员的工作热情。