10月27日至11月1日，中储系统骨干人才企业经营管理高级培训在京举办。中储系统总经理助理、人才库中的部分职能管理人才，以及总部相关部室负责人近80人参加培训。

中储股份公司总经理向宏出席开班式并作动员讲话。向总希望学员珍惜学习机会，以强烈的进取意识，敢为人先的勇气，不断提高自身的能力素质，发挥骨干带头作用。中国物资储运总公司董事长、党委书记韩铁林出席结业式，为培训合格的学员颁发证书，并作培训班总结讲话。韩总围绕中储目前面临的市场形势，以改革的精神强力推动物流业务，对“转作风、防风险、促转型、育文化”及群众路线教育实践活动的深刻理解，中储文化理念“感恩、合规、敬畏、创新”的践行要求等四个方面做了阐述，并对参加培训的学员提出了要求和希望。

为期一周的培训，聘请了清华大学继续教育学院高级讲师及公司战略规划部、风险管理部、系统内部专业人员为学员授课。授课内容涉及当前宏观经济形势和宏观调控政策取向、中储发展战略、企业内控与风险管理、领导素质与领导艺术、综合物流业务市场营销案例介绍、非财务经理的财务管理、非人力资源经理的人力资源管理等内容。

培训还进行了分组研讨交流，学员们纷纷表示通过培训，在工作思路、方式方法上有深刻地启发和思考，对今后的具体工作将会有较大的帮助。借此契机，大家分享了个人工作中的经验与感受，对今后的工作提出了意见和建议。本次培训还组织了现场考试，考试合格率达100%。通过对此次培训项目的效果评估，学员满意度达96.7%。

本次培训是落实中储发展战略和人力资源规划，推进中储人才工程，加强人才培养的具体措施之一，同时也是中储系统基层领导班子换届考核后，对各单位新任总经理助理的一次上岗培训，为提高骨干人才的综合素质和能力，建设经营理念新、开拓能力强、管理水平高的企业骨干人才团队起到促进作用。