诚通人力党政班子紧密围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，通过多种方式开展调研，持续将主题教育推向深入。

　　7月12-18日，党委委员、董事、副总经理赵玉先后组织公司总部支部书记、流动党员骨干、职工代表等召开座谈会，并赴东直门街道开展调研交流。重点围绕“公司党的建设工作”“公司改革发展与战略方向”“公司党员干部队伍作用”三方面找差距、找不足、找短板，提出解决问题的新思路。

　　7月8-10日，副总经理、工会主席王腾带队到广州、天津分公司，以“创新是引领发展第一动力”为题，分别为两家分公司全员讲授专题党课，围绕人力资源行业发展趋势，就分公司经营发展现状和发展中遇到的难点痛点开展专题调研，并征求了对公司总部的意见建议。

　　7月8-12日，党委委员、副总经理李杰带队赴南京、合肥分公司开展调研。以《不忘初心、牢记使命，思考非独立核算分公司未来发展方向》为题讲授专题党课，并拜访了南京、合肥两地的合作机构，探讨了两家人力资源机构的战略合作构想。

　　7月18-19日，党委副书记、纪委书记王鲁生结合巡察工作到桂林分公司开展调研，以《守初心保本色、担使命尽好责，清白干净老实做好离退休人员的服务管理工作》为题讲授专题党课，并就涉及桂林分公司发展的3个问题进行指导。

　　7月7-10日，总会计师闫洪波带队赴广州、贵阳分公司开展调研。为贵阳分公司全员讲授专题党课，重点调研了两地残疾人就业业务财会处理情况及基础业务产品交付过程中存在的垫付款问题，并与分公司负责人及相关工作人员进行座谈。

　　7月8-11日，党委委员、总经理助理王开东带队赴漯河洛阳分公司开展调研，以《当好示范表率，永葆政治本色》为题讲授党课并召开退休人员座谈会，听取分公司的意见建议，拜访当地政府领导，交流推进三供一业移交改造、退休人员社会化和离退休党员组织关系属地化等工作。