公司简介：经国务院国有企业改革领导小组研究决定，中国诚通控股集团有限公司（以下简称诚通集团）成为国有资本运营公司试点。

　　诚通集团是在改革和重组整合中发展起来的中央企业，是国资委首批7家中央企业董事会试点企业之一和首家国有资产经营公司试点企业。

　　自2005年作为首批国资委建立完善国有企业董事会试点企业以来，公司已经建立了外部董事占多数的规范董事会，形成了董事会决策重大事项、监事会实施有效监督、经理层负责经营管理、企业党组织发挥政治核心的治理体系，建立健全了权责对等、协调运转、有效制衡的决策执行监督机制。公司自2004年在网站公开年报，是央企中首家主动向社会披露年报的非上市集团公司。

　　自2006年作为国资委首家国有资产经营公司试点企业以来，公司致力做好两方面的工作：一是自身公司制改造和资产证券化基本完成。二是连续10年完成了国有资产经营公司试点工作任务。在前期参与央企重组工作中，探索形成了一系列行之有效的资产经营做法，具有较为完备的组织机构基础，有一支具有企业重组整合操作经验的团队。

　　改组组建国有资本投资运营公司，是完善国资监管体制、优化国有资本布局调整的重要举措。诚通集团作为中央企业国有资本运营公司试点，肩负着国企改革重大历史使命。

　　国有资本运营公司试点的主要职能和任务是：依法自主开展国有资本运作，通过股权运作、价值管理、有序进退，促进国有资本合理流动，实现保值增值。

　　诚通集团争取在2020年实现以下目标：一是建立健全国有资本运营公司的组织体系、制度体系和运营体系。二是在国有资本布局优化和中央企业结构调整中发挥市场化运作专业平台作用，完成授权范围内的国有资本运作任务，实现保值增值。三是建立起功能完备的多层次、多渠道投融资等资本运作平台。四是扩大形成国际化经营板块。五是建立起一支熟悉资本市场和资本运作的专业化职业经理人队伍，培养一批德才兼备、擅长资本运营的领军人才。

一、基本条件

 1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。、

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

二、岗位需求

(一) 股权管理高级经理
　　任职资格
　　1.工商管理、经济管理、金融证券等相关专业，985或211类大学研究生及以上学历，具备金融、证券等从业资格；
　　2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守，熟悉国家相关政策法规；
　　3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力；
　　4.勤勉敬业、责任心强，具有扎实的专业理论功底，大局意识强；
　　5.八年以上大型企业相关工作经验（含四年以上管理经验）。
　　岗位职责
　　在股权管理部总经理的直接领导下，负责集团公司股权管理制度，指导二级公司建立股权管理制度，组织召集、参加股东大会，代表集团

行使股东权利，组织制订股权投资、运作、转让等方案，并按集团决策组织实施等。
　　1．拟订集团公司股权管理制度，指导二级公司开展股权管理工作；
　　2．接收中央企业划转股权，拟定分类管理方案，并按集团决策组织实施；
　　3．负责监控持股企业情况，根据资本市场情况，提出增减持意见，按集团决策组织实施；
　　4．根据集团要求，代表集团行使股东权利；
　　5．负责持股管理、市值管理；
　　6．负责评估股权效率，实施股权监督与合规检查，提交股权管理报告。
　　7．研究国家宏观经济政策、产业政策及资本市场，提出集团股权管理建议。
　　8．研究集团公司内外部资源整合与资本市场运作，提出论证报告。
　　9．完成领导交办的其它工作。
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(二) 股权管理项目经理
　　任职资格
　　1. 工商管理、经济管理、金融证券等相关专业研究生及以上学历；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4. 四年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　在股权管理部总经理的直接领导下，负责协调股东代表（派出董事）提案及议案的沟通、流转等工作，汇总报告持股公司股东大会及董事会会议及决议执行、经营等有关情况，负责股东代表（派出董事）的日常报告管理等。
　　1．负责协调股东代表（派出董事、监事）提案及议案的沟通、流转等工作。
　　2．汇总报告持股公司股东大会及董事会会议及决议执行、经营等有关情况。
　　3．负责股东代表（派出董事、监事）的日常报告管理。
　　4．负责开展股东代表（派出董事、监事）的日常考核等工作。
　　5．完成领导交办的其它工作。
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(三) 股权管理项目助理
　　任职资格
　　1. 工商管理、经济管理、金融证券等相关专业研究生及以上学历；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4. 二年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　在股权管理部总经理的直接领导下，具体落实协调股东代表（派出董事）提案及议案的沟通、流转等工作，协助汇总报告持股公司股东大会及董事会会议及决议执行、经营等有关情况，具体负责股东代表（派出董事）的日常报告管理等。
　　1．具体负责监控持股企业情况，根据资本市场情况，协助提出增减持意见，按集团决策组织实施；
　　2．具体负责持股管理、市值管理；
　　3．具体负责评估股权效率，实施股权监督与合规检查，提交股权管理报告。
　　4．协助开展国家宏观经济政策、产业政策及资本市场研究，提出集团股权管理建议。
　　5．协助开展集团公司内外部资源整合与资本市场运作研究，提出论证报告。
　　6．完成领导交办的其它工作。
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(四) 资本运营高级经理
　　任职资格
　　1. 财务、经济、金融证券、法律等相关专业，985或211类大学研究生及以上学历，具备金融、证券等从业资格；
　　2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守，熟悉国家相关政策法规；
　　3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力；
　　4.勤勉敬业、责任心强，具有扎实的专业理论功底，大局意识强；
　　5.八年以上大型企业相关工作经验（含四年以上管理经验）。
　　岗位职责
　　在股权管理部总经理的直接领导下，负责集团公司资本运营制度，指导二级公司建立资本运营制度，通过与资本市场有关的运作，包括资本运营、资产证券化、并购重组等工作。
　　1．具体负责拟订集团公司有关资本运营管理制度，指导所属企业开展资本运营工作；
　　2．具体负责接收划转资产，拟定资本运营方案，并按集团决策组织实施；
　　3．具体负责组织实施由国资委或集团公司批准的重大资本运营项目；
　　4．具体负责资本运营项目的评估、推进和后评价工作；
　　5．具体负责集团资本运营相关的风险管理组织管理工作；
　　6．完成领导交办的其它工作。
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(五) 资本运营项目经理
　　任职资格
　　1. 财务、经济、金融证券、法律等相关专业研究生及以上学历；具备金融、证券等从业资格；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4. 四年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　在股权管理部总经理的直接领导下，负责资本运营、资产证券化、并购重组等专项工作。
　　1．具体负责组织制定资产证券化管理制度，指导所属企业开展有关工作；
　　2．具体负责研究相关的法律法规，开展资产证券化项目交易结构设计与定量分析；
　　3．根据集团要求及资本市场情况，提出资产证券化意见，按集团决策组织实施；
　　4．具体负责企业改革改制，企业上市有关工作；
　　5．落实研究拟定公司股票、债券发行工作；
　　6．具体负责组织制定并购重组管理制度，指导所属企业开展有关工作；
　　7．根据集团要求及资本市场情况，提出兼并重组意见，按集团决策组织实施；
　　8．具体负责开展并购重组项目的尽职调查与项目评估等工作;
　　9．完成领导交办的其他工作。
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(六) 资本运营项目助理
　　任职资格
　　1. 财务、经济、金融证券、法律等相关专业研究生及以上学历；具备金融、证券等从业资格；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4. 二年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　在股权管理部总经理的直接领导下，负责资本运营、资产证券化、并购重组等专项工作。
　　1．具体负责组织制定资产证券化管理制度，指导所属企业开展有关工作；
　　2．具体负责研究相关的法律法规，开展资产证券化项目交易结构设计与定量分析；
　　3．根据集团要求及资本市场情况，提出资产证券化意见，按集团决策组织实施；
　　4．具体负责企业改革改制，企业上市有关工作；
　　5．落实研究拟定公司股票、债券发行工作；
　　6．具体负责组织制定并购重组管理制度，指导所属企业开展有关工作；
　　7． 根据集团要求及资本市场情况，提出兼并重组意见，按集团决策组织实施；
　　8．具体负责开展并购重组项目的尽职调查与项目评估等工作;
　　9．完成领导交办的其他工作。
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(七) 金融管理高级经理
　　任职资格
　　1. 财务、经济、金融、证券等相关专业，985或211类大学研究生及以上学历，具备证券、基金、金融等相关执业资格；
　　2.具有较高的政治理论水平和良好的职业道德操守，熟悉国家相关政策法规；
　　3.具有较强的组织协调能力、团队管理能力、语言文字表达能力和独立判断、分析解决问题的能力；
　　4.勤勉敬业、责任心强，具有扎实的专业理论功底，大局意识强；
　　5.八年以上大型企业相关工作经验（含四年以上管理经验）。
　　岗位职责
　　在金融管理部总经理的直接领导下，负责金融业务的规划、监管与统筹，指导所属企业开展金融管理等工作。 
　　1．拟订集团金融业务管理制度，指导所属企业开展金融管理工作；
　　2．开展集团金融业务的研究工作，协助提出金融业务发展方案；
　　3．实施金融业务的规划、监管与统筹；
　　4．负责集团金融业务相关的风险管理组织工作。
　　5．完成领导交办的其他工作。
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(八) 金融管理项目经理
　　任职资格
　　1. 财务、经济、金融、证券等相关专业研究生及以上学历，具备证券、基金、金融等相关执业资格；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4. 四年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　在金融管理部总经理的直接领导下，负责拟定基金、配合基金管理公司对接各类产业、基金募集和投资规划、推进布局结构调整等专项工

作。
　　1．制订集团基金管理制度，指导所属企业开展基金业务工作；
　　2．负责研究相关的法律法规；
　　3．负责集团基金业务相关的风险管理组织管理工作。
　　4．完成领导交办的其他工作。
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(九) 金融管理项目助理
　　任职资格
　　1. 财务、经济、金融、证券等相关专业研究生及以上学历，具备证券、基金、金融等相关执业资格；
　　2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4. 二年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　在金融管理部总经理的直接领导下，负责拟定基金、配合基金管理公司对接各类产业、基金募集和投资规划、推进布局结构调整等专项工

作。
　　1．拟订集团基金管理制度，指导所属企业开展基金业务工作；
　　2．开展研究相关的法律法规具体研究；
　　3．落实集团基金业务相关的风险管理组织管理工作。
　　4．完成领导交办的其他工作。

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(十) 董事会办公室综合秘书
　　任职资格
　　1. 法律，经济，财务、工商管理等相关专业研究生及以上学历；
　　2．具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
　　3．善于沟通，热情周到，具有良好的团队合作精神和职业操守；
　　4．工作严谨细致，责任心强，具有较强的学习研究能力，执行力强。
　　5. 四年以上（按职级）相关工作经验。
　　岗位职责
　　在董事会办公室主任的直接领导下，负责董事会办公室的日常文秘及综合事务工作。
　　1．按照董事会、专门委员会议事规则，在规定期限内将会议材料送达董事。
　　2．董事会会前，征求各董事意见，及时补充相关材料。
　　3．根据董事会议题，协调经理层及职能部门准备会议材料。
　　4．负责董事会会议记录；会同专门委员会秘书，负责专门委员会会议记录。
　　5．形成董事会、专门委员会会议纪要、决议，送董事签字确认。
　　6．负责董事会音像资料。
　　7．董事会会议后勤筹备工作。
　　8．董事日常联络沟通。
　　9．编写董事会基金预算方案。
　　10．董事津贴、会议费制单、发放核对工作。
　　11．董事会印章的管理。
　　12．公司宣传、信息材料的起草。
　　13．完成领导交办的其他工作。
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(十一) 总裁办公室项目经理
　　任职资格
　　1. 经济、中文、英语等相关专业研究生及以上学历，具备较好的文笔的公文写作能力。
　　2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4.四年以上相关工作经验
　　岗位职责
　　1．负责企业公共关系与对外宣传工作，包括公司对内对外的新闻宣传、信息报送等工作。
　　2．负责归口管理、开展宣传策划工作，并负责监督其宣传是否满足公司整体的形象策划要求。
　　3．负责企业日常的整体对外形象和相关企业标识的统一管理。
　　4．负责集团公司内部刊物的编辑、发行工作，以及集团公司网站宣传内容的审定和编写、网站的维护等。
　　5．负责集团公司重要公文的拟定，以及集团公司高管层各类讲稿的拟定。
　　6．负责以集团公司名义发出的有关制度、文件、信函等的起草及对外发文的核稿工作。
　　7．负责总裁往来文件、公文信函的签收及登记编号，并在总裁阅批后按要求分送各级领导及承办部门。
　　8．协助筹办总裁会议、追踪会议记录及决议事项。
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(十二) 总裁办公室翻译
　　任职资格
　　1.英语等相关专业研究生及以上学历，具备较好的文笔的公文写作能力；具备专业八级英语水平。
　　2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；
　　4.四年以上相关工作经验。
　　岗位职责
　　1．负责企业公共关系与对外宣传工作，包括公司对内对外的新闻宣传、信息报送、语言翻译等工作。
　　2．负责开展英文宣传策划工作，并负责监督其宣传是否满足公司整体的形象策划要求。
　　3．负责集团公司内部英文刊物的编辑、发行工作，以及集团公司英文网站宣传内容的审定和编写、英文网站的维护等。
　　4．负责集团公司英文重要公文的拟定，以及集团公司高管层各类英文讲稿的拟定。
　　8．负责以集团公司名义发出的有关英文制度、文件、信函等的起草及英文对外发文的核稿工作。
　　9．负责企业往来英文文件、公文信函的签收及登记编号。
　　10．协助筹办总裁会议、追踪会议记录及决议事项。
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(十三) 人力资源部（党委组织部）项目经理
　　任职资格
　　1. 人力资源、工商管理等相关专业研究生及以上学历，中共党员，具备良好的文笔和公文写作能力。
　　2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力；
　　3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
　　4.四年以上相关工作经验
　　岗位职责
　　在人力资源部（党委组织部）总经理的直接领导下，负责集团领导人员管理、组织考察相关工作，拟订集团人才发展规划等。
　　1．拟订集团企业领导人员管理办法，并参与组织实施。
　　2．协助上级承办集团领导班子和领导人员任期、年度考核评价工作。
　　3．拟订集团二级企业领导班子和领导人员综合考评办法，并参与组织实施。
　　4．协助做好集团企业领导人员组织考察和人事任免工作。
　　5．根据管理权限，参与集团总部和二级公司班子人员招聘。
　　6．协助做好董事会提名与治理委员会具体工作。
　　7．拟订并组织实施集团人才发展规划，指导二级企业制订人才发展规划。
　　8．负责集团在职人员人事统计、因公出国政审、领导人员等因私出国备案、军转干部安置等工作。
　　9．参与集团总部日常人力资源管理工作。
　　10．完成领导交办的其它工作。
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(十四) 人力资源部（党委组织部）项目助理
任职资格
1. 人力资源、工商管理等相关专业研究生及以上学历，中共党员，具备较好的文笔和公文写作能力。
2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
4.二年以上相关工作经验
岗位职责
在人力资源部（党委组织部）总经理的直接领导下，负责集团人力资源部综合事务性工作等。
1．负责人力资源有关数据统计分析及上报等工作。
2．具体负责集团总部工资、社保等工作。
3．协助开展领导干部个人事项的上报、核查、抽查等。
4．协助开展人力资源干部有关工作。
5．协助做好人力资源薪酬与统计有关工作。
6．协助开展企业年金等有关工作。
7．协助开展招聘培训等有关工作。
8．协助集团总部日常人力资源管理工作。
9．完成领导交办的其它工作。
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(十五) 风险与法律事务部项目经理
任职资格
1. 法律相关专业研究生及以上学历，具备律师执业资格或企业法律顾问资格。
2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力；
3. 具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
4.四年以上相关工作经验
岗位职责
在风险管理与法律事务部总经理的直接领导下，负责集团公司一般性事务的法律审核、法律风险监控；负责集团公司诉讼事项、知识产权战略

和普法宣传活动的实施。
1．负责拟订和组织实施集团法务工作的制度和业务流程。
2．对企业重大经营决策提出法律意见；起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作

；为集团及子企业提供法律咨询服务。
3．受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
4．负责具体实施集团公司法律服务资料库和专家库的建设与管理工作。
5．负责拟定集团知识产权发展战略，并做好落实和组织实施工作。
6．负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作。
7．负责规划、建设集团公司的法律宣传培训体系，并负责相关的培训工作。
8．负责法律事务档案管理和分析工作。
9．负责对二级公司的法律事务的管理、监督和指导。
10．完成领导交办的其它工作。
(十六) 风险与法律事务部项目助理
任职资格
1. 法律相关专业研究生及以上学历，具备律师执业资格或企业法律顾问资格。
2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力；
3. 具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
4.二年以上相关工作经验
岗位职责
在风险管理与法律事务部总经理的直接领导下，负责集团公司一般性事务的法律审核、法律风险监控；负责集团公司诉讼事项、知识产权战略

和普法宣传活动的实施。
1．负责拟订和组织实施集团法务工作的制度和业务流程。
2．对企业重大经营决策提出法律意见；起草或者参与起草、审核企业重要规章制度；管理、审核企业合同，参加重大合同的谈判和起草工作

；为集团及子企业提供法律咨询服务。
3．受企业法定代表人的委托，参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。
4．负责具体实施集团公司法律服务资料库和专家库的建设与管理工作。
5．负责拟定集团知识产权发展战略，并做好落实和组织实施工作。
6．负责协调与法律机构和政府部门的沟通联络工作。
7．负责规划、建设集团公司的法律宣传培训体系，并负责相关的培训工作。
8．负责法律事务档案管理和分析工作。
9．负责对二级公司的法律事务的管理、监督和指导。
10．完成领导交办的其它工作。?
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(十七) 财务管理中心高级经理
任职资格
1. 财务管理、会计、审计相关专业，985或211类大学研究生及以上学历，具备注册会计师或高级会计师资格；
2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
3.具备较强财务分析判断能力，具有良好的团队合作精神和职业操守；
4.八年以上相关工作经验（四年以上管理经验）。
岗位职责
在财务管理中心总监的直接领导下，具体负责集团的财务内控建设、预算管理和绩效评价工作，优化财务管理体系。
1．拟订、实施集团财务管理制度，完善集团财务管理体系。
2．研究集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施制定与落实；监督与指导集团所属企业财务内控体系建设与推广。
3．具体组织预算的编制工作，建立财务预警机制。对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况。
4．组织编制集团总部财务预算，经审批通过后监督执行。
5．组织做好集团的财务绩效评价工作。
6．协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析。
7．完成领导交办的其它工作。
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(十八) 财务管理中心项目经理
任职资格
1. 财务管理、会计、审计相关专业研究生及以上学历，具备注册会计师或高级会计师资格；
2.具有较高的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有较强的组织协调能力和语言文字表达能力；
3.具备较强财务分析判断能力，具有良好的团队合作精神和职业操守；
4.四年以上相关工作经验。
岗位职责
在财务管理中心总监的直接领导下，具体负责集团的财务内控建设、预算管理和绩效评价工作，优化财务管理体系。
1．拟订、实施集团财务管理制度，完善集团财务管理体系。
2．研究集团财务内控框架设置、关键风险点识别及防范风险措施制定与落实；监督与指导集团所属企业财务内控体系建设与推广。
3．具体组织预算的编制工作，建立财务预警机制。对集团财务经营状况进行分析、跟踪、评价、监督，控制预算执行情况。
4．组织编制集团总部财务预算，经审批通过后监督执行。
5．组织做好集团的财务绩效评价工作。
6．协助相关部门对投资项目及资产经营项目进行可行性分析。
7．完成领导交办的其它工作。
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(十九) 战略发展中心项目经理
任职资格
1. 财务会计、金融证券、经济管理、投资等相关专业研究生及以上学历；
2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；
4.四年以上相关工作经验。
岗位职责
在战略发展中心总监的直接领导下，承担战略管理与投资管理的具体工作事项，开展宏观经济与产业政策、集团公司内外部资源整合、资本市

场研究论证工作，负责集团社会责任报告编制、上市公司重大事项制度执行、年度投资预算汇编等。
1．负责编制集团公司 “企业社会责任报告”和专题报告。
2．负责建立投资项目台账，对投资项目进行监督，对接国资委重大投资管理系统。
3．指导二级公司投资项目论证和审核工作，对二级公司的投资自评工作及其自评报告提出审核意见。
4．负责执行集团公司对实际控制上市公司重大事项的管理制度。
5．负责编制集团公司年度投资预算，汇总集团年度投资预算完成情况报告，定期报送国资委。
6．指导二级公司编制年度投资计划，审核并提出意见。
7．协助建立并完善集团公司投资管理制度，指导二级企业建立并完善投资管理制度。
8．参与集团发展战略的制订和修订，负责对二级公司战略规划进行审核。
9．完成领导交办的其它工作。
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(二十) 战略发展中心项目助理
任职资格
1. 财务会计、金融证券、经济管理、投资等相关专业研究生及以上学历；
2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；
4.二年以上相关工作经验。
岗位职责
在战略发展中心总监的直接领导下，承担战略管理与投资管理的具体工作事项，开展宏观经济与产业政策、集团公司内外部资源整合、资本市

场研究论证工作，负责集团社会责任报告编制、上市公司重大事项制度执行、年度投资预算汇编等。
1．负责编制集团公司 “企业社会责任报告”和专题报告。
2．负责建立投资项目台账，对投资项目进行监督，对接国资委重大投资管理系统。
3．指导二级公司投资项目论证和审核工作，对二级公司的投资自评工作及其自评报告提出审核意见。
4．负责执行集团公司对实际控制上市公司重大事项的管理制度。
5．负责编制集团公司年度投资预算，汇总集团年度投资预算完成情况报告，定期报送国资委。
6．指导二级公司编制年度投资计划，审核并提出意见。
7．协助建立并完善集团公司投资管理制度，指导二级企业建立并完善投资管理制度。
8．参与集团发展战略的制订和修订，负责对二级公司战略规划进行审核。
9．完成领导交办的其它工作。
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(二十一) 运营管理中心项目经理
任职资格
1. 安全生产管理、机械制造、经济管理等相关专业研究生及以上学历；
2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；
4.四年以上相关工作经验。
岗位职责
在运营管理中心总监的直接领导下，负责集团产业运营管理、安全生产基础管理和应急管理、集团境外企业安全管理等相关工作。
1．协助落实集团管理创新举措，建立推动重点企业发展、减少低效亏损企业的相应机制并推进实施。
2．建立集团运营统计和分析管理体系，编制集团生产经营执行情况月报，进行产业运营评价。向国资委等有关部委上报生产经营统计报表和

临时性统计报表。
3．研究国内大企业发展规律及国家产业发展政策，申报国内企业500强并协调有关工作。
4、研究集团产业运营特点，总结管理和运营经验，组织内外推广交流。
5．负责制定集团安全生产管理办法，建立分级分类管理办法、建立责任制、报告制度和考核办法，对各企业安全生产情况提出考核意见。
6．建立集团安全生产和境外安全应急管理体系，制定并完善较大安全生产事故应急预案、重大自然灾害应急预案，并监督执行，必要时，赴

现场指导并协调处理较大以上事故和突发事件等。
7．组织集团安全生产大检查、专项检查、互查，提高安全生产管理整体水平。
8．负责组织集团安全生产宣传、交流、培训。
9、负责建立集团安全生产统计、监控、检查、评价管理体系，并组织实施。
10．按照国家主管部委要求，实施集团安全生产标准化建设。
11．完成领导交办的其它工作。
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(二十二) 运营管理中心项目助理
任职资格
1. 安全生产管理、机械制造、经济管理等相关专业研究生及以上学历；
2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；
4.二年以上相关工作经验。
岗位职责
在运营管理中心总监的直接领导下，负责集团产业运营管理、安全生产基础管理和应急管理、集团境外企业安全管理等相关工作。
1．协助落实集团管理创新举措，建立推动重点企业发展、减少低效亏损企业的相应机制并推进实施。
2．建立集团运营统计和分析管理体系，编制集团生产经营执行情况月报，进行产业运营评价。向国资委等有关部委上报生产经营统计报表和

临时性统计报表。
3．研究国内大企业发展规律及国家产业发展政策，申报国内企业500强并协调有关工作。
4、研究集团产业运营特点，总结管理和运营经验，组织内外推广交流。
5．负责制定集团安全生产管理办法，建立分级分类管理办法、建立责任制、报告制度和考核办法，对各企业安全生产情况提出考核意见。
6．建立集团安全生产和境外安全应急管理体系，制定并完善较大安全生产事故应急预案、重大自然灾害应急预案，并监督执行，必要时，赴

现场指导并协调处理较大以上事故和突发事件等。
7．组织集团安全生产大检查、专项检查、互查，提高安全生产管理整体水平。
8．负责组织集团安全生产宣传、交流、培训。
9、负责建立集团安全生产统计、监控、检查、评价管理体系，并组织实施。
10．按照国家主管部委要求，实施集团安全生产标准化建设。
11．完成领导交办的其它工作。
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(二十三) 资产经营中心项目经理
任职资格
1. 工商管理、财会金融、法律、经济等相关专业研究生及以上学历；
2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
4.四年以上相关工作经验
岗位职责
在资产经营中心总监的直接领导下，负责研究与拟订集团公司资产管理制度办法，做好资产评估，产权与股权管理、资产经营等工作。
1．负责集团公司资产质量监控、国有资产的评估、审核、备案。
2．参与资产评估中介机构的接洽与选聘工作。
3．组织、拟订资产评估相关工作制度。
4．动态监控境外国有资产运行情况，从总体上掌握境外国有资产的总量、分布和构成。
5．负责收集、研究集团公司的文件、资料和各种信息、情况，为中心总监及时的提供有关文件资料、信息情况，以备领导咨询，必要时积极

提出建议。
6．协助中心总监拟订本部门工作计划与规章制度，并协助领导检查、督促各项计划与制度的落实负责集团公司内外下发的各种文件、资料的

收发、登记、传阅、宣传、保管、归档、清退。
7．承担下属企业国有资产的产权管理、产权年检、注销、变更，以及重要资产簿记、资产清查、资产档案管理等有形资产管理工作，并组织

向国资委报告有关国有产权转让情况。
8．建立股权管理的统计、分析、报告体系。
9．组织向国资委等相关部委申报股权登记、处置、备案等工作。
10．研究分析集团产权、股权管理情况，并提出加强和完善相关工作建议。
11. 参加与有关企业进行资产经营项目的接收谈判，以及起草相关文书。
12．参与集团公司资产经营项目方案的策划、讨论、文件起草等工作，并与相关部门、企业及外部专家充分论证后提出决策性建议。
13．督导下属企业按照集团要求具体实施资产经营方案。
14．审核集团资产经营项目的改革、重组整合方案。
15．完成领导交办的其它工作。
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(二十四) 资产经营中心项目助理
任职资格
1. 工商管理、财会金融、法律、经济等相关专业研究生及以上学历；
2．具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.工作认真细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
4.二年以上相关工作经验
岗位职责
在资产经营中心总监的直接领导下，负责研究与拟订集团公司资产管理制度办法，做好资产评估，产权与股权管理、资产经营等工作。
1．负责集团公司资产质量监控、国有资产的评估、审核、备案。
2．参与资产评估中介机构的接洽与选聘工作。
3．组织、拟订资产评估相关工作制度。
4．动态监控境外国有资产运行情况，从总体上掌握境外国有资产的总量、分布和构成。
5．负责收集、研究集团公司的文件、资料和各种信息、情况，为中心总监及时的提供有关文件资料、信息情况，以备领导咨询，必要时积极

提出建议。
6．协助中心总监拟订本部门工作计划与规章制度，并协助领导检查、督促各项计划与制度的落实负责集团公司内外下发的各种文件、资料的

收发、登记、传阅、宣传、保管、归档、清退。
7．承担下属企业国有资产的产权管理、产权年检、注销、变更，以及重要资产簿记、资产清查、资产档案管理等有形资产管理工作，并组织

向国资委报告有关国有产权转让情况。
8．建立股权管理的统计、分析、报告体系。
9．组织向国资委等相关部委申报股权登记、处置、备案等工作。
10．研究分析集团产权、股权管理情况，并提出加强和完善相关工作建议。
11. 参加与有关企业进行资产经营项目的接收谈判，以及起草相关文书。
12．参与集团公司资产经营项目方案的策划、讨论、文件起草等工作，并与相关部门、企业及外部专家充分论证后提出决策性建议。
13．督导下属企业按照集团要求具体实施资产经营方案。
14．审核集团资产经营项目的改革、重组整合方案。
15．完成领导交办的其它工作。
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(二十五) 审计部项目经理
任职资格
1. 审计、财务等相关专业研究生及以上学历，具备注册会计师、审计师资格；
2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神。
4.四年以上相关工作经验
岗位职责
在审计部总经理的直接领导下，负责各项审计业务，履行财务审计项目以及业务流程的分析监控。
1．拟订和组织实施集团内部审计的制度和业务流程；
2．指导和监督所属企业内部审计工作开展并对其进行考核评价；
3．组织管理集团及所属各级企业的年度会计报表审计；
4．组织实施集团所属二级企业负责人经济责任审计、经营管理审计、财务审计等各类审计工作；
5．组织实施集团其他重大事项的专项审计和审计监督；
6．根据审计计划或审计委托，负责初审审计方案，按照审计工作要求，执行相关的审计程序，出具审计成果；
7．组织有关审计业务培训工作；
8．完成领导交办的其它工作。
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(二十六) 审计部项目助理
任职资格
1. 审计、财务等相关专业研究生及以上学历，具备注册会计师、审计师资格；
2.具有一定的政治理论水平，熟悉国家相关政策法规，专业基础扎实，具有一定的组织协调能力和公文写作能力；
3.具备一定的风险分析判断能力，工作严谨细致，具有较强的执行力、责任意识和团队合作精神；
4.二年以上相关工作经验。
岗位职责
在审计部总经理的直接领导下，负责各项审计业务，履行财务审计项目以及业务流程的分析监控。
1．拟订和组织实施集团内部审计的制度和业务流程；
2．指导和监督所属企业内部审计工作开展并对其进行考核评价；
3．组织管理集团及所属各级企业的年度会计报表审计；
4．组织实施集团所属二级企业负责人经济责任审计、经营管理审计、财务审计等各类审计工作；
5．组织实施集团其他重大事项的专项审计和审计监督；
6．根据审计计划或审计委托，负责初审审计方案，按照审计工作要求，执行相关的审计程序，出具审计成果；
7．组织有关审计业务培训工作；
8．完成领导交办的其它工作。

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三、个人报名和资格审查
应聘人员需填写《应聘申请表》（见附件），于2016年6月27日前发送电子邮件至jp@cctgroup.com.cn，发送邮件时请将电子邮件名称和《应

聘申请表》均命名为“应聘岗位+姓名+工作年限+学历”，例如“股权管理部总经理+张三+12年+硕士研究生”。