8月10日，集团召开新提任干部集体廉洁谈话会。党委副书记、纪委书记李洪凤代表集团党委对近期新提拔的11名领导干部进行集体廉洁谈话。

    李书记指出，进行任前廉洁谈话是既定的程序，是落实“两个责任”的具体措施，也是集团党风廉政建设和反腐败工作的重要环节。他要求大家：一是加强学习，不断提高廉洁从业的自觉性。要从巩固党的执政基础、集团改革发展、家庭幸福和个人前程等多角度把总书记的讲话学深、学好、学透，结合正在开展的“三严三实”专题教育，在提高认识的同时真正增强自觉性。二是从现在做起，从我做起，以实际行动作廉洁从业的表率。不仅要学习法纪知识，掌握廉洁从业各项规定，又要加强修养，提高拒腐防变能力，还要从严要求自己，管好亲属和身边的人，做到正确对待权力，主动接受监督。三是强化一岗双责，落实好党风廉政建设责任制。要按照党风廉政建设责任制的要求，承担反腐倡廉的政治责任，把企业的反腐倡廉建设抓好，把职责范围内的反腐倡廉工作抓好，把队伍带好。

    李书记还提醒大家，要谦虚做人，时刻把群众放在心中，谨慎对待手中的权力。不仅要找准央企领导班子成员的正确政治定位，永远不忘记党性，经得起诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，保持坚定性，还要懂得抓早抓小，把纪律挺在前面，做到慎始慎独，筑牢心中底线，坚决不碰政策红线。要按照习总书记讲话要求做到“四类人”：一要“做政治的明白人”，做到心中有党，当好思想领航员。二要“做群众的贴心人”，做到心中有民，当好人民勤务员。三要“做发展的开路人”，做到心中有责，当好前线指挥员。四要“做班子的带头人”，做到心中有戒，当好团队教练员。