集团党委扩大会议传达学习十七届六中全会精神
来源:集团总部 发布时间:2011年10月28日
10月26日,集团总裁、党委副书记洪水坤主持召开集团党委扩大会议,传达学习党的十七届六中全会精神,对全系统深入贯彻落实全会精神进行部署,并就做好年底前主要工作提出明确要求。集团党委委员、助理以上领导、总部各支部书记,各二级公司党政主要负责人参加会议。
洪总传达了《中国共产党第十七届中央委员会第六次全体会议公报》、《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的主要精神,以及国资委主任、党委书记王勇同志关于中央企业贯彻落实全会精神的主要工作要求。
就结合集团实际,深入学习贯彻全会精神,做好近期工作,洪总强调:
一要认真组织学习,深刻理解中央关于社会主义文化建设的重要论述,全面准确把握十七届六中全会精神。要结合实际贯彻会议精神,深入思考和研究企业文化建设。企业领导层尤其要发挥引领的关键作用,在理想信念、核心价值观等方面梳理思想、凝聚共识,将思想统一到十七届六中全会精神上来。
二要围绕企业生产经营中心任务,通过文化建设,推动企业管理。先进文化是生产力,要与行业一流企业对标,通过比较学习,找差距,求提升。企业发展的规模、速度与效益要协调一致,没有质量就难言发展。当前,经营形势较为严峻,经营业绩较好的企业,要加大贡献力度;存在的盈利机会,相关企业领导要亲力亲为,投入力量,转化为实打实的经济效益;预算进度有差距的企业,要千方百计压缩成本、开源节流、创利增收。集团一方面严肃经营任务考核,同时要更灵活、有效地激励贡献突出单位。
三要以科学化、规范化为导向,着力加强对公司治理的研究与探索,营建“快乐工作”的文化氛围和机制。激励机制要发挥重大作用,完善关键人才、重要岗位的激励措施,形成经常性、管用的激励体系,建设科学的员工成长机制,提振士气,充分发挥各层级员工的积极性和创造力。
会议还强调,要认真着手总结全年工作,扎实做好明年工作准备。要重点关注总体效益不高、资产收益率低等痼疾,力求深度解析,找准症结所在,破解传统产业改造提升等核心问题。要敏锐关注宏观政策动向。各级领导要切实转变作风,带头深入一线,下大力气亲自调查研究、剖析诊断,为今年工作收好尾、明年工作开好局奠定扎实基础。要加强费用管理,厉行节约,杜绝年底前突击花钱等铺张浪费现象。