为构建与公司发展战略向适应的企业文化体系，积极打造通盈基金文化，公司于2021年10月8日组织召开了公司企业文化建设启动会。会议由公司总经理助理、工会主席张生铎主持，公司总经理青雷作启动会讲话，公司全体员工参加。

　　会上青雷作了题为“凝心聚力、团结协作，推动通盈基金高质量发展”的讲话，从“坚持党的领导、贯彻落实党中央和集团部署、差异化投资风格、强强合作模式优势、市场化选人用人机制”等五个方面对公司成立两周年来所取得成绩进行了总结和回顾。他指出，两年来，公司从零开始，全体员工信念坚定、斗志昂扬、携手同行、不断奋进，以实干笃定前行，呵护公司茁壮成长，取得了较好的战绩。他强调，面对不断变化的新形势，公司将通过启动企业文化建设、不断完善薪酬激励体系、全面推行契约化管理、“三个一”体系建设，进一步完善“家文化”建设，全力打造让大家安心、放心、舒心、温馨的文化氛围。他要求，全体员工要抓住机遇、抵抗风险、应对挑战、奋勇前进，以服务国家供给侧结构性改革，进一步拓宽市场化债转股功能为核心任务，将债转股基金打造成为集团发挥国有资本运营功能作用、新时期服务央企国企改革的重要抓手，助力公司大步踏上高质量发展之路，真正实现企业与员工的共同成长。

　　公司相关部门负责人进行了“思危奋进、守正创新、担当实干、团结协作、和谐共进”的公司团队文化交流。

　　10月8日下午，公司全体员工参加了“凝心聚力、携手未来”为主题的团建拓展活动。