1月24日，诚通国贸2017年度工作会议暨中层干部述职考评会在杭州召开。集团副总裁、公司董事长李友生出席会议并作重要讲话，公司经营班子、本部全体员工及5家子公司员工代表140余人参会。

　　公司总经理曹富根传达了马正武董事长、朱碧新总裁在集团2017年工作会议上的讲话精神,代表经营班子作了2016年度工作报告。报告指出,诚通国贸较好地完成了2016年度各项经营任务,既要肯定取得的成绩，也要系统分析公司发展面临的困难和问题。报告从发展、提升的角度，对2017年重点工作做了部署，从加强人才引进优化激励机制、精准市场定位优化市场布局、发展服务贸易提升服务能力、推进品牌建设打造诚信诚通、加强全面管理健全问责机制、不断改革创新推进文化建设、不断加强党的建设等七个方面提出了具体工作任务和要求。

　　集团副总裁、公司董事长李友生做重要讲话。他指出，公司董事会充分肯定诚通国贸成立三年来在改制设立、团队组建、建章立制、业务开拓、深化改革等方面的努力和成果，希望在新的一年里，诚通国贸以“高目标”“新机制”“严管理”九个字为准绳，坚定依靠大股东，增强使命意识；坚定发挥混合所有制优势，不断改革创新；充分发挥团队的积极性和智慧，紧密依靠员工，加快改革，提质增效，合力使诚通国贸迈上新的台阶，为集团的国有资本运营公司试点工作做出积极贡献。

　　会上，公司各部门负责人分别述职，曹富根代表经营班子与9个业务部门责任人签订2017年经营目标责任书，并表彰了公司2016年度先进部门、优秀员工及专项贡献奖。

　　会议号召全体员工，积极面对新机遇、新挑战，坚定信心，团结一致，顽强拼搏，努力做好各项经营管理工作，如期完成年度预算任务。