5月16日，人才衡量解决方案全球领导者SHL公司在北京康莱德酒店举行“发掘未来领导者，寻找顶尖毕业生”新闻发布会，SHL向社会公布了由其提供数据支持，由北京高校毕业生就业促进会和诚通人力共同参与完成的《中国大学生职业胜任力调研》报告。

　　为深入研究当今中国大陆地区毕业生职业胜任力与企业对其期待的差异程度，以及造成这种差异的原因与弥补措施，SHL公司联合北京高校毕业生就业促进会和诚通人力共同组成项目组，以国内快速消费品与零售、制造业、电子科技与通信、生物医药及金融服务五大行业作为研究对象，以五大行业2012届应届毕业生在入职前的胜任力评测数据作为基准数据，向国内五大行业200余家中外企业发放调查问卷，并评测出企业对2013年毕业生岗位胜任力的“评价数据”以及对毕业生胜任力期待的“期待数据”。

　　发布会上，华为、联想、新浪、京东方、北京现代等国内多家知名企业的HR高层对调研报告产生浓厚的兴趣，纷纷表示期待与诚通人力就大学毕业生测评和招聘等业务展开深层次的合作。