12月13日至14日，中储总部组织各部门进行了年度工作述职。公司全体党政班子成员、中层以上人员共50余人参加述职会。会议由副董事长、党委副书记王学明主持。

　　会上，中储总部22个部门负责人就2011年工作、存在的困难与不足以及2012年工作思路、设想进行了汇报。分管领导分别进行了点评，并对明年工作提出希望和要求。

　　向宏总经理充分肯定了各部门2011年所做的各项工作，并总结了五个亮点：一是总部的工作能力和责任心进一步增强，整体工作业绩明显提升；二是全年各部门工作比较繁重，大家任劳任怨，尽职尽责，付出了艰辛的努力；三是管理体制创新、物流地产开发等多项重点工作积极推进，并取得了初步成效；四是基础管理、制度建设更加完善和规范；五是风险防控意识进一步增强。

　　针对新的形势和任务，向总对明年工作提出五点要求：一是各部门要加强战略研究，站在全局的高度和长远发展的角度筹划部门工作；二是要进一步提高总部的管理能力，提升管理的有效性，特别是要强化过程管理，提高执行力；三是要改进工作作风、增强服务意识，提高工作质量，提升工作效率，使总部对基层企业真正起到统筹、协调、指导、管理、服务的作用；四是要深入实施人才工程，进一步加强团队建设；五是要加强风险管控，严防各项风险事故的发生。

　　最后，公司董事长兼党委书记韩铁林发表讲话，对本次述职工作给予充分肯定。他指出，通过述职，各部门梳理了工作，交流了情况，沟通了想法，加强了了解。韩总还对总部明年重点工作进行了阐述并提出要求。