第三批交流人员即将赴粤

    10月12日，开发公司组织第三批赴粤交流人员座谈，党委书记洪军出席，他对公司员工踊跃报名到生产一线学习锻炼的热情给予肯定并代表公司领导对此次交流提出具体要求。

自2008年7月下旬开展干部交流起，开发公司已派遣两批共17人赴佛山、珠海、湛江生产企业学习交流，第三批将有6名员工奔赴生产一线。各生产企业也先后派遣了7名员工到开发公司总部学习交流。这种双向交流促进了开发公司系统内的文化融合，弘扬了先进经营理念，改善了管理方法，发现了人才，锻炼了队伍。

目前，开发公司战略实施进入内部整合阶段，公司总部人员逐步进入各纸业平台任职，先期进行的干部交流工作为此奠定了良好基础。随着整合的深入，还将有越来越多的人员进入纸业平台工作，干部交流将形成常态，目的性和实效性将更加突出。鉴于干部交流工作的重要性，开发公司决定，最近一段时期的所有新进员工都要先到生产企业工作一年，再根据其能力特长和工作表现，确定合适工作岗位。