12月29日，集团领导班子“三严三实”专题民主生活会在总部召开。会议深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“三严三实”专题教育的重要 指示，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评与自我批评，坚 持真理、修正错误，立规执纪、着力整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，扎实推进集团改革发展稳定各项工作。集团党委书记、董事长 马正武主持会议，国资委企干二局尚飞处长出席会议。

精心谋划  打好基础

    作为“三严三实”专题教育的关键环节，集团领导高度重视此次民主生活会，专门研究制定了《诚通集团领导班子“三严三实”专题民主生活会实施方案》，并上报 国资委党委。班子成员严格按照国资委党委要求，依据《实施方案》扎实做好准备工作，为会议成功召开奠定了坚实基础。

    采取个人自学、集体学习研讨相结合方式，对参加专题党课、专题学习研讨情况进行认真回顾梳理，深入学习习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新 思想、新观点、新要求，重点学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度，牢固树立“三严三实”检验标尺，准确把握践行 “三严三实”基本要求。通过自查自纠、问卷调查、职工座谈、基层调研等多种方式和渠道，征集到问题和建议共计16大类279条。广泛开展谈心谈话，重点谈 遵规守矩上的差距和不足，谈自身和对方不严不实问题的具体表现，谈改进提高的意见建议，坚决把矛盾和问题解决在民主生活会前，真正达到谈透问题、统一思想 的目的。马正武主持起草领导班子对照检查材料，广泛征求班子成员意见，集思广益、数易其稿，督促班子成员认真撰写对照检查材料并逐一审阅把关，提出具体修 改意见建议。

真刀真枪  脸红出汗

    会上，首先通报了民主生活会准备情况、领导班子及成员意见征集情况、集团领导班子对照检查情况。随后，班子成员紧密结合思想工作实际，对自身存在的在遵守 党的政治纪律、政治规矩和组织纪律及严与实等方面的问题深查细找、认真梳理，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品行等维度入手，深刻开展批 评与自我批评，进行党性分析，深入剖析根源，提出改进措施。

    自我批评环节，班子成员勇于解剖自己，不遮遮掩掩、泛泛而谈，襟怀坦白、见人见事，聚焦对党忠诚、干净干事、敢于担当，突出政治纪律和政治规矩，联系思 想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系群众路线教育实践活动和巡视整改落实情况，做到了“问题查摆清楚，根源分析透彻，整改措施具体”。

    相互批评环节，大家敞开心扉、坦诚相见，不走过场、真刀真枪，本着对组织、对同志、对集团发展高度负责的精神，开门见山、直截了当开展批评，共提出批评意 见和建议64条。有的放矢、瞄准问题、戳中麻骨，使被批评的同志真正红脸出汗，形成了互动交流的良好氛围，达到了“团结—批评—团结”的目的。

健全机制  立行立改

    马正武在总结讲话中指出，大家高度重视、精心准备，问题查摆充分，原因剖析深刻，现场互动良好，自我批评严肃认真，相互批评辣味十足，整改措施切实可行，会议开出了高质量，取得了好效果。下一步要重点做好以下工作：

    一是坚持立行立改。做到严字当头，敢于动真碰硬，对查找发现的“不严不实”等方面问题，坚持立行立改，逐一深入研究分析，制定具体整改方案，明确整改目标、措施、时限和责任人，扎实做好落实工作，确保不断取得实效。

    二是严格落实责任。集团各级党组织要切实加强对整改落实工作的领导，认真履行好主体责任，真正把担子担起来。要健全责任追究制度，坚持一级管好一级、一级带动一级，推动压力逐级传递、责任层层落实。

    三是健全长效机制。要着眼于把自查整改成果固化为制度，针对性地提出完善制度体系、健全长效机制的措施办法，保持常抓的韧劲和长抓的耐心，在坚持中见常态，向制度建设要长效，为深入贯彻“三严三实”打牢制度基础。