集团在京直属工会赴子企业基层调研纪实

来源:集团总部 发布时间:2016年12月05日

  为深入领会国资国企改革精神,紧紧围绕集团国有资本运营公司试点新征程,发挥工会组织的功能作用,维护企业稳定,推动和促进集团中心工作。经集团党委同意,集团在京直属工会于11月底,组成两个调研组分赴成都和西安驻地企业进行实地调研。通过调研让职工代表加深了对集团基层工作的了解,听到了一线职工代表的心声,让集团基层干部职工感受到了集团党委的关心关怀,了解了集团改革发展的目标方向,坚定了基层一线干部职工的信心和动力,起到了凝心聚力,提振士气的作用。

  11月16日至18日,由集团总部工会主席杨永萍为组长的集团在京直属工会调研组邓正阳、于文博、王开东、高凤桐一行5人赴成都驻地企业调研。此次调研的课题是:围绕在集团国有资本运营公司试点过程中,如何发挥工会组织维护企业稳定的作用。

  11月16日下午,调研组赴中国物流驻成都企业,对中国物流成都分公司的自有库、外租库以及中欧项目成都青白江基地进行了实地调研,并听取了中国物流成都分公司专题汇报及工作汇报。调研组成员根据汇报内容对成都分公司目前存在的问题进行了深入讨论、剖析,并提出了指导意见。

  11月17日上午,调研组听取了诚通资产、诚通物流、诚通人力和诚通国贸等二级单位工会工作及维稳工作的情况汇报工会工作各具特色。下午,调研组与集团所属中储股份、诚通资产、诚通物流、诚通人力及诚通国贸驻成都企业的职工代表、支部书记等15人进行了座谈研讨。会上,各驻地企业职工代表和企业相关负责人都进行了交流发言,大家围绕畅所欲言,交流经验,坦陈困惑与不足,积极提出意见和建议。


  11月18日上午,调研组前往眉州505厂和诚通人力驻眉州分公司进行了现场考察并分别听取了汇报。调研组在505厂了解该厂的历史和现状,其中维稳问题十分突出。在座谈中,诚通资产四川分公司和眉州颐年山庄的主要领导,就505厂自划转后改制后,历经多次上访、闹访等情况进行了汇报,事件突出而具典型性,工作经验值得推广。


  调研组组长杨永萍在研讨发言中,结合诚通集团成为国有资本运营公司试点的背景,介绍了集团总部改革的最新情况,通报了集团工会2016年的工作情况。明确了党建工作与群团工作的关系,给工会工作做出明确定位。要形成“共建互促、优势互补、党群工作一体化”格局。要坚持党对群团工作的统一领导,坚持发挥桥梁和纽带作用,坚持围绕中心、服务大局,坚持服务群众的工作生命线,坚持与时俱进、改革创新,坚持依法依章程独立自主开展工作。在谈到工会在企业稳定工作中所发挥的作用时她强调,首先,工会是群众组织,从根本上代表了群众利益,帮助反映群众呼声是工会的职责所在,把群众的疾苦想到前面,可以主动作为。其次,工会干部是会员们选出来的,具有一定的群众基础,要发挥作用,主动了解职工群众的问题,要了解群众思想、工作和生活情况。了解问题是研究问题的提前,要变被动接访为主动下访,主动比被动好。把问题解决在萌芽状态,有的还要制订预案。其三,要充分发挥好职代会作用,主动参与到涉及群众切身利益问题特别是企业在重大改革事项出台前的研究中去,对可能出现的问题要及时与相关各级党组织、经营班子反映和沟通,共同来研究解决。

  11月23日,由中储股份工会主席宋敏善为组长的诚通集团直属工会调研组郭玉军、顾红君、石慧一行到集团驻陕企业调研。


  调研中,调研组实地察看了中储西安分公司现货市场、仓储货场、剪切加工等业务的经营现状,了解了近期生产经营情况及工会工作情况,现场视察了诚通金属西北公司现货市场、剪板加工车间,并与诚通集团驻陕企业、集团职工代表进行了座谈。会上,中储陕西事业部总经理董艳民介绍了中储在陕单位的总体情况和业务布局,汇报了西安分公司近年来的生产经营情况、以及“物流贸易一体化”运营和人才队伍建设等工作;西安分公司党委书记兼工会主席就实施民主管理、推进职工素质工程、加强企业文化建设、促进公司经营发展等做法做了详细汇报,利用多样化活动的实景照片展示了工会较好地发挥联系群众的桥梁与纽带作用,增强班组的凝聚力和战斗力,促进企业和谐发展等工作效果。诚通金属西北公司就企业整体经营情况和工会工作开展情况进行了汇报。与会代表就如何做好工会工作,更好的发挥职代会作用进行了探讨。

  调研组组长宋敏善在座谈中指出:工会工作为企业生产经营提供了精神支撑,行政领导为工会工作给予正确理解和支持条件,应当是相辅相成、互为推动的关系。对于西安分公司工会能够主动渗透到生产经营,围绕中心工作开展活动给予了肯定。集团驻陕企业党政班子对如何发挥职代会作用,促进企业生产经营的认识很到位。宋组长希望在今后的工作中,集团驻陕企业要继续发挥优良传统,将工会工作做的更好。继续做好班组建设,使职工提案能够对现实生产经营产生更大的指导意义,为促进生产经营创造更加坚实的基础。