为贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党精神，根据国务院国资委党委《关于印发〈国资委党委关于推进中央企业学习型党组织建设的实施意见〉的通知》（国资党委宣传〔2010〕60号）要求,制订本方案。

    一、充分认识建设学习型党组织的重要意义

    建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会从全面推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的全局出发，提出的一项重大战略任务；把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程；是加强和改进集团党的建设，将党组织政治优势转化为科学发展优势，增强集团核心竞争力，促进集团实现科学发展的必然要求，具有重大而深远的意义。

    二、主要内容和目标要求

    一要按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，以“提高思想政治水平，促进集团科学发展上水平”为基本目标，深入学习马克思主义理论，学习党的路线方针政策和国家法律法规，学习党的历史，学习集团科学发展所需要的各方面知识，引导集团全体党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高全体党员的思想道德和科学文化素质，增强党员的理论素养、学习能力和解决实际问题的能力，不断在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。

    二要突出诚通特色，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导企业发展的实践；坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实解决集团开展科学发展观活动制定的整改落实方案中没有解决的实际问题；坚持改革创新，鼓励大胆探索，在集团内大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习、善于学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念。

    三要建立以“党组织集体学习制度、党员培训制度、党员自学制度、主题教育制度、学习考核制度和学习成果转化制度”为重点的学习型党组织建设保障制度，确保学习教育的时间、内容、目标、责任的落实，推进党员学习教育的科学化、制度化、规范化。

    四要通过学习型党组织建设，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强；使党员学风进一步转变、党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高、先锋模范作用充分发挥；努力提高党员运用科学理论研究分析解决实际问题的能力，应对复杂形势、掌握协调利益关系、化解矛盾、维护集团和谐稳定的能力，驾驭市场经济、推进集团又好又快发展的能力，服务员工群众、办实事办好事的能力，干实事、做好本职工作的能力。

    三、加强对建设学习型党组织的组织领导

    集团各级党组织要从党、国家、集团科学发展的全局、长远高度，重视建设学习型党组织工作，纳入目标责任制，列入重要议事日程，切实抓紧抓好。

    (一)建立建设学习型党组织的组织领导机构。集团成立建设学习型党组织协调领导小组，党委书记任组长，党委副书记任副组长，集团党委委员、总助和总裁办公室、人力资源部、运营管理中心、党委（纪委）办公室主要负责人为成员，领导小组办公室设在集团党委（纪委）办公室。集团学习型党组织的组织实施由集团党委负责。集团党委委员分工协调相关单位的学习型党组织建设。

    集团各成员企业党组织要加强对学习型党组织建设的组织领导，形成分工明确、各司其职的工作格局。各级党组织的主要负责人要切实履行好建设学习型党组织第一责任人的职责，对所在单位的学习型党组织建设工作全面负责、全程负责。

    (二)集团各级领导班子成员要带头学习，发挥示范带动作用。要把各级领导班子建设成为学习型领导班子。各级领导班子成员要以身作则，以高度的政治责任感、强烈的求知欲和积极的进取精神，学得更深一些，掌握的理论和知识更丰富一些，在全面系统掌握马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系上走在前面，在学习掌握现代科学知识、专业管理知识上走在前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在前面，努力成为建设学习型党组织和学习型领导班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者，带动集团全体党员形成良好学习风气。

    (三)加强学习型党组织的阵地和载体建设。遵循学习途径多元化、学习资源全球化、学习行为个性化、学习环境虚拟化的趋势，建设好学习型党组织阵地并发挥其应有作用。要充分利用好各级各类媒体和互联网、手机等新兴媒体，建设理论学习网站或专栏，推进文化信息资源共享平台，不断提高党员学习教育的信息化水平。

    (四)加强对学习型党组织建设的督导检查。各级党组织要经常了解下属单位党组织的学习情况，有针对性地加强督导检查。上级党组织对下级党组织的建设负有指导和督促的具体责任。各级党组织应在每年底工作总结中，包含年度学习型党组织建设情况和下年度工作计划。