8月20日下午，诚通金属举办“三严三实”专题党课暨企业文化建设研讨会。党委书记、总经理孙晋主持会议，纪委书记范云生作主题发言，本部中层以上干部及全体党员参加会议。

    本次会议主题是：结合企业文化建设谈“三严三实”的学习与践行。纪委书记范云生作了题为“践行‘三严三实’，切实推进‘三转’”的主题发言。范书记从不断深化对“三严三实”精神内涵的认识，切实增强思想和行动的自觉；以深化“三严三实”教育为契机，切实推行“三转”；做实基础工作，筑牢企业文化的基础三个方面与大家进行了交流。

    范书记结合纪检监察工作，从转职能、转作风、转方式的角度谈了对开展“三严三实”的再认识。他强调“三严三实”既是各级领导干部修身正心的思想基础，也是干事创业的基本准则，开展“三严三实”教育，有利于引导广大干部遵守政治规矩，筑牢人生的底线， “严”和“实”是诚通金属转型升级的根本保障。范书记还结合“三严三实”教育，与大家交流了对企业文化建设的思考，指出诚通金属的问题应该也必须从企业文化上找根源，从敬畏规矩、诚实守信、履职尽责、持续改进四个方面加强企业文化基础建设抓起。

    综合部副总监于力从企业文化构成要素、制定企业文化实施方案、企业制度的完善和执行及当前公司企业文化建设存在的问题等方面进行了交流发言，倡导员工要对自己的行为负责，树立共存意识，加强对企业的关心，全面参与企业文化建设。

    副总经理郭玉军结合“三严三实”的学习从构建公司发展战略、商业模式、核心人力资源队伍、企业文化等方面进行了交流。

    最后，孙晋总经理分享了自己的一些思考，与大家进行了题为“行在宽处”的互动交流。孙总从商业文明的基础谈到企业文化构建离不开公平、平等、公开、透明等基本规则，分析了企业战略转型的构成要素、主要目的、心路历程、实施路径、凝聚力量等内容。他强调，本次会议结合“三严三实”专题学习，围绕公司战略转型和企业文化展开讨论，目的是找准公司存在的问题，探寻解决问题的途径，是探索真理的过程。解决公司的问题需要集合大家的智慧、集体的智慧，靠大家群策群力，进行思考，有所行动。