11月13日，中国包装总公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会。总公司教育实践活动领导小组组长、党委书记、总经理宗坚代表公司党委通报了10月24日总公司领导班子专题民主生活会情况，总公司教育实践活动领导小组副组长、党委委员、纪委书记傅康权主持会议，集团第二督导组成员赵丙刚出席会议。

　　宗坚通报了总公司领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况；总结第二阶段工作并部署了第三阶段工作。

　　宗坚指出，为确保领导班子专题民主生活会取得成效，会前公司党委全面贯彻上级指示精神，严格按照诚通集团要求制定《中国包装总公司领导班子深入开展党的群众路线教育实践活动专题民主生活会方案》，精心组织学习、广泛征求意见建议、深入开展谈心交心、认真撰写对照检查材料，严把民主生活会前的各个环节，为会议的顺利召开做了充分准备。生活会上，每位班子成员紧扣主题、聚焦“四风”，开门见山、敢于揭短亮丑、不遮遮掩掩，既查摆了共性问题，又找出了各自存在的不足，批评与自我批评态度诚恳、针对性强。在查摆“四风”问题后，班子成员进一步立足于分管工作，围绕理想信念、党性修养、宗旨意识等方面，深挖思想根源，剖析症结，真正做到触及灵魂。每位班子成员都虚心接受批评并进行了表态发言，明确了改进方向，立行立改。通过这次会议，大家深受触动和教育，既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。公司领导班子专题民主生活会在各个环节都得到了集团第二督导组的精心指导，会议效果得到了督导组充分肯定。

　　宗坚强调，总公司党委高度重视改进“四风”问题和企业改革发展过程中的突出问题，坚持把开展活动与实现“两个千方百计”工作结合起来，下一步将要做好整改落实，建章立制工作，明确今后的努力方向和整改思路：一是在企业改革的过程中，更加注意自觉维护职工的切身利益；二是在企业战略实施的过程中，更加注意依靠广大员工，调动员工积极性；三是在企业投资决策过程中，更加注意避免投资风险；四是在企业文化塑造过程中，更加注意培育一种全新的企业文化；五是在企业攻坚克难的过程中，要更加注意坚持一种勇往直前、敢于担当、脚踏实地的精神风貌。

　　诚通集团第二督导组成员、总公司教育实践活动领导小组和办公室成员、督导组成员、离退休老干部代表和职工代表、总部高级经理以上人员、在京各单位党政负责人在公司主会场参会；京外各二级企业部门副职以上人员在7个分会场参会。

　　会上，由集团督导组主持对公司领导班子民主生活会情况进行了民主测评。